P1-364 Is social capital in the workplace associated with work-related injury and disability? A systematic review of the epidemiologic literature
Notice bibliographique
Résumé
Introduction Social capital is defined as resources embedded in social relationships. Social capital in the workplace may include social support, interpersonal trust, respect, and reciprocity; and may occur at both the worker and workplace level. The objective of this study was to determine if social capital in the workplace is associated with work-related injury or disability. Methods A systematic review of the epidemiologic literature was conducted. Studies were identified from 1990 to 2008 relevant to social capital in the workplace and work-related injury or disability. Identified studies were critically appraised for methodological quality by two qualified independent reviewers. Findings represent a best evidence synthesis of the literature. Results Sixty-six studies were scientifically reviewed. Forty-two were excluded due to poor methodological quality. The remaining 24 consisted of 14 studies examining the association between social capital in the workplace and work-related injury, eight focused on disability, and two studied both injury and disability. Only two studies included workplace-level social capital, the remaining focused on individual-level worker social capital. Limitations of the literature include unclear social capital, injury and disability definitions, limited study populations, and weak study designs. Conclusions Limitations preclude stating consistent conclusions. The evidence suggests an association between individual worker social capital and work disability. Group-level social capital may be important in the development of work-related injury and disability. We summarised the literature, highlighted its strengths and weaknesses, and provided suggestions for future work.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,018 | 0,091 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,007 | 0,008 |
| Bibliométrie | 0,022 | 0,021 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,002 |
| Communication savante | 0,004 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,009 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».