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Enregistrement W2084569656 · doi:10.1080/14703290410001733302

The effectiveness of verbal self‐guidance as a transfer of training intervention: its impact on presentation performance, self efficacy and anxiety

2004· article· en· W2084569656 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueInnovations in Education and Teaching International · 2004
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueHuman Resource Development and Performance Evaluation
Établissements canadiensMemorial University of Newfoundland
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSelf-efficacyAnxietyPsychologyPresentation (obstetrics)Intervention (counseling)Self-confidenceSession (web analytics)Clinical psychologyPublic speakingTransfer of trainingPsychotherapistMedicineCognitive psychologyComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

We developed a verbal self‐guidance (VSG) training program as a transfer of training intervention (i.e., an intervention designed to enhance the application and usage of skills learned in a training session post‐training). We then assessed the impact of this training on presentation performance, self‐efficacy (i.e., task‐specific confidence) and anxiety. Results indicated that participants trained in VSG (n = 33) had significantly higher self‐efficacy concerning their presentation performance relative to those in the comparison group (n = 32), who took part in a lecture and discussion activity. Self‐efficacy was significantly and positively correlated with presentation performance such that self‐efficacy increased as performance increased. Anxiety was shown to be negatively and significantly correlated with presentation performance and self‐efficacy such that anxiety increased as performance and self‐efficacy decreased. Overall, the results suggest that verbal self‐guidance is an effective training technique for helping students with presentations.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,830
Score d'incertitude au seuil0,353

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,022
Tête enseignante GPT0,391
Écart entre enseignants0,369 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle