Patterns of interaction in construction team meetings
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
noted its confrontational and adversarial nature. Both the original report and its subsequent endorsement in Accelerating Change (Strategic Forum 2002) called for improved working relationships—so-called ‘integration’—within and between both design and construction aspects. In this paper, we report on our observations of on-site team meetings for a major UK project during its construction phase. We attended a series of team meetings and recorded the patterns of verbal interaction that took place within them. In reporting our findings, we have deliberately used a graphical method for presenting the results, in the expectation that this will make them more readily accessible to designers. Our diagrams of these interaction patterns have already proved to be intuitively and quickly understood, and have generated interest and discussion among both those we observed and others who have seen them. We noted that different patterns of communication occurred in different types of meetings. Specifically, in the problem-solving meeting, there was a richness of interaction that was largely missing from progress meetings and technical meetings. Teammembers expressed greater satisfaction with this problem-solving meeting where these enriched exchanges took place. By making comparisons between the different patterns, we are also able to explore functional roles and their interactions. From this and other published evidence, we conclude that good teamworking practices depend on a complex interplay of relations and dependencies embedded within the team.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle