Organizational culture of local sport organizations: What messages is it sending to participants?
Notice bibliographique
Résumé
The purpose of this study was to understand the values of local sport organizations, specifically figure skating clubs, as seen through organizational culture. Studying organizational culture attempts to explore an organization in depth by gaining an understanding of how people interpret the meanings of the environment around them (Martin, 2002). It may also give insight into the experiences of participants. Schein (1992) identifies three levels to analyze organizational culture: artifacts, values, and underlying assumptions. For the purpose of this study, organizational culture was studied by looking at artifacts (cultural manifestations) that included ceremonies and physical arrangements (e.g., architecture, interior d‚cor, and props) (Martin, 2002; Slack, 1997). As Schein (1992) suggests values and other cultural aspects of a club are embedded in these manifestations of organizational culture. Organizational culture has been explored extensively in a business context (Frost, Moore, Louis, Lundberg, & Martin, 1991; Martin, 2002) and is just beginning to be explored in a sport environment (e.g., Colyer, 2000; Hoeber & Frisby, 2001). As organized youth sport activities continue to grow at the community level (i.e., Canadian Soccer Association had 854,750 participants in 2006 compared to 483,686 players in 1995 [CSA, 2006]) it is important to understand what draws a participant to one sport over another, or keeps a participant involved in an physical activity for life. Further exploration into the organizational culture of sport associations may help us understand the influence it has on an individual's experience. In this poster I will show how the manifestations at three figure skating clubs depict the club's dominant values, which may in turn impact the experiences of the participants. The research followed a multiple case study approach. Two main data collection
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,009 | 0,024 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,004 |
| Communication savante | 0,006 | 0,004 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».