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Failure to Fail: The Perspectives of Clinical Supervisors

2005· article· en· 428 citations· W2100068953 sur OpenAlex· 10.1097/00001888-200510001-00023

Pourquoi ce travail est-il dans la base ?

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

Porte sur le CanadaSon objet est le Canada, où que soient ses auteurs.

Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Scores machine (provisoires)

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Tête enseignante Opus0,058
Tête enseignante GPT0,451
Écart entre enseignants
0,393 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validation
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Résumé

BACKGROUND: Clinical supervisors often do not fail students and residents even though they have judged their performance to be unsatisfactory. This study explored the factors identified by supervisors that affect their willingness to report poor clinical performance when completing In-Training Evaluation Reports (ITERs). METHOD: Semistructured interviews with 21 clinical supervisors at the University of Ottawa were conducted and qualitatively analyzed. RESULTS: Participants identified four major areas of the evaluation process that act as barriers to reporting a trainee who has performed poorly: (1) lack of documentation, (2) lack of knowledge of what to specifically document, (3) anticipating an appeal process and (4) lack of remediation options. CONCLUSIONS: The study provides insight as to why supervisors fail to fail the poorly performing student and resident. It also offers suggestions of how to support supervisors, increasing the likelihood that they will provide a valid ITER when faced with an underachieving trainee.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

La notice

Revue
Academic Medicine
Thématique
Innovations in Medical Education
Domaine
Medicine
Établissements canadiens
Organismes subventionnaires
Mots-clés
DocumentationMedical educationAffect (linguistics)PsychologyAppealProcess (computing)NursingMedicineComputer science
Résumé présent dans OpenAlex
oui