Study on Research Management in Universities under Guidance of “People-Oriented” Concept
Notice bibliographique
Résumé
Enhancing management of research work is the premise of consistent development in universities, which requires the “people-oriented” managing concept, the initiative, enthusiasm and creativity of the research staff as well as the managing members to ensure effective realization of the research object. In addition, environment should be improved favorably to facilitate overall and free development of the research faculty and the managing members. Key words: scientific development concept; people-oriented; concept of management Resume: L’amelioration de la gestion des travaux de recherches scientifiques est une condition indispensable pour realiser le developpement durable des colleges et des universites. Pour assurer la realisation des objectifs des recherches scientifiques, il faut adopter le concept de People-oriented dans la gestion, mobiliser l'enthousiasme et la creativite des chercheurs scientifiques et des gestionnaires des projets de recherches scientifiques. En meme temps, il faut aussi creer les conditions favorables pour l’epanouissement du personnel scientifiques. Mots-cles: le concept de developpement scientifique ; le concept de People-oriented; le concept de gestion 摘 要：加強對高校科研工作的管理是實現高校可持續發展的不可或缺的必要前提。在高校科研管理中，確立“以 人為本”管理理念，調動科研人員和科研管理人員的主動性、積極性和創造性，以保證科研工作目標的有效實現。 積極創造條件，努力促成科研人員和科研管理人員的全面自由發展。 關鍵詞：科學發展觀；以人為本； 管理理念
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,011 | 0,016 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,005 |
| Communication savante | 0,007 | 0,005 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».