Labour Market Policies in Denmark and Canada: Could Flexicurity be an Answer for Canadian Workers?
Notice bibliographique
Résumé
Abstract The labour market in Canada is changing. Over the past decades there has been an increase in the number of precarious workers on short-term, part-time, contracts; jobs are created and lost, as employers deem necessary. As a result of these shifts in the organization of work, many workers are now forced to hold multiple jobs in order to make ends meet. This move away from long-term employment has created a situation where the majority of Canadian workers can no longer expect their employer to provide predictable support and security for them. At the same time, under the current Employment Insurance (EI) laws, they cannot expect support from the federal government either. How can workers gain some immediate protection through expanded social welfare programmes? With more and more workers, especially women, racialized workers and lower income people relegated to precarious employment, we must question current social policy. If, as it appears, EI does not work, we must strive to implement a viable alternative. Could an alternative system be modeled on the flexicurity system now in effect in Denmark? This paper draws on Nancy Fraser’s criteria for social justice for the globalized worker, to assess the ways that flexicurity could improve the security of the Canadian worker by offering alternatives to participation in the market nexus.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,015 | 0,004 |
| Communication savante | 0,007 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,008 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».