Labour Market Policies in Denmark and Canada: Could Flexicurity be an Answer for Canadian Workers?
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Abstract<br />The labour market in Canada is changing. Over the past decades there has been an increase in the number of precarious workers on short-term, part-time, contracts; jobs are created and lost, as employers deem necessary. As a result of these shifts in the organization of work, many workers are now forced to hold multiple jobs in order to make ends meet. This move away from long-term employment has created a situation where the majority of Canadian workers can no longer expect their employer to provide predictable support and security for them. At the same time, under the current Employment Insurance (EI) laws, they cannot expect support from the federal government either. How can workers gain some immediate protection through expanded social welfare programmes? With more and more workers, especially women, racialized workers and lower income people relegated to precarious employment, we must question current social policy. If, as it appears, EI does not work, we must strive to implement a viable alternative. Could an alternative system be modeled on the flexicurity system now in effect in Denmark? This paper draws on Nancy Fraser&rsquo;s criteria for social justice for the globalized worker, to assess the ways that flexicurity could improve the security of the Canadian worker by offering alternatives to participation in the market nexus.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle