Highlights of the 2002 Canadian Neurological Society (CNS) Manpower Survey
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
BACKGROUND: The Canadian Neurological Society commissioned a manpower survey in 2002 to assess demographics, distribution, specialty interests, working conditions, job satisfaction and future plans of neurologists across the country. METHODS: A survey was mailed to all known Canadian neurologists (n = 694) on two separate occasions. Further encouragement by telephone contact was undertaken. The response rate was 54%. RESULTS: The mean age of neurologists who responded was 51 years, with 14% being women. Approximately 55% of neurologists were community-based. Seventy-six percent designated a sub-specialty interest. On average, neurologists worked 57 hours per week and the majority had significant "on-call" commitments. Job satisfaction was higher among academic neurologists when compared with community-based neurologists, and greater among men than women. A greater percentage of older neurologists were satisfied with their work than their younger colleagues. Significant attrition in the neurological work force is a major concern, since up to 20% of neurologists reported that they are likely to retire in the next five years and about 15% are likely to reduce their practice. CONCLUSIONS: This survey suggests that substantial concerns are facing Canadian neurology over the next five years. Major efforts to retain existing expertise and enhance residency training will be required to simply maintain the present quality of neurological care in Canada.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,005 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,007 | 0,016 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,005 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle