COMPELLING IDENTITY: FUSING POSTSTRUCTURALIST THEORIZING TO UNDERSTAND GLOBAL CORPORATE MANAGEMENT DEVELOPMENT
Notice bibliographique
Résumé
The purpose of this paper is to argue that the concept of identity regulation (Alvesson and Willmott, 2002) has much to offer in understanding management and leadership development in corporate, multinational contexts, but is incomplete without accounting for insecurity, both material and symbolic (Collinson 2003), experienced by the participants. Thus the paper will work to fuse these two seminal ideas – identity regulation and the importance of insecurity in identity construction-- through presenting findings of fieldwork in two contrasting international firms. The first, I argue, reflects a Darwinian model of management/leadership development; the second, a Creationist model. In each case, participants were carefully selected as future leaders of the firm and participated in an ‘elite ’ months-long development program, while performing their regular jobs. Using an iterative research design that combined in-depth interviews with key informants and program participants (N=47) in both firms, observations of their joint working in strategic project groups, and careful examination of the literature, this study presents findings which: a) illustrate two models of identity regulation in practice, b) outline in detail the identity
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,006 | 0,005 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,039 |
| Communication savante | 0,007 | 0,012 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,002 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».