Notice bibliographique
Résumé
This article examines the workplace bullying literature through different paradigmatic lenses. To date, the workplace bullying literature has been dominated by the functionalist perspective, which currently represents the pervading paradigmatic approach in organizational research. The author destabilizes the functionalist approach by examining the workplace bullying literature through three alternative paradigms, namely, interpretivism, critical management theory, and postmodernism. This provides an illustration of the different ways in which workplace bullying can be perceived, understood, and researched. Moreover, because alternative paradigmatic lenses draw upon varying theoretical and methodological approaches, paradigmatic analysis can offer a more complete and comprehensive understanding of the phenomenon. The author uses these lenses to ground workplace bullying in paradigmatically driven theoretical frameworks, while using these theoretical frameworks to propose research questions that can direct us toward gaining a more composite body of scholarship.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,056 | 0,030 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,002 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,003 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,015 | 0,011 |
| Études des sciences et des technologies | 0,008 | 0,081 |
| Communication savante | 0,030 | 0,057 |
| Science ouverte | 0,005 | 0,013 |
| Intégrité de la recherche | 0,013 | 0,016 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».