The role of organisational and cultural factors in the implementation of system-wide interventions in acute hospitals to improve patient outcomes: protocol for a systematic literature review
Notice bibliographique
Résumé
INTRODUCTION: Little is known about the role of the organisational culture in the success and sustainability of the hospital-wide interventions, and how local culture affects patient outcomes in acute hospitals. METHODS AND ANALYSIS: A systematic literature review will be conducted to identify organisational factors influencing hospital-wide interventions and patient outcomes. A search of English language articles will be performed in MEDLINE, CINAHL, EMBASE, Web of Science, PsychInfo and Global Health databases using Medical Subject Headings and keywords. Randomised controlled trials, quasi-randomised trials, controlled before and after design studies and interrupted time-series analysis studies will be included. 'Grey literature' will be excluded, however peer-reviewed journals that are likely to publish relevant studies (JAMA, BMJ, BMJ Quality and Safety, Lancet and New England Journal of Medicine and Implementation Science) will be hand searched for the last 5 years. Two reviewers will independently undertake a title and abstract review using inclusion and exclusion criteria. Studies will be excluded only after discussion between at least two reviewers, who will assess and agree on the inclusion, risk of bias and quality rating of the studies. One author will extract summary descriptive data from these studies; the other author will review this documentation for accuracy and completeness. RESULTS: It is likely that the studies will be heterogeneous in nature, therefore a narrative synthesis of the findings will be conducted. CONCLUSIONS: We will discuss characteristics of the studies and stratify the results according to the type of hospital-wide interventions, organisational factors associated with them and outcomes measured.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,128 | 0,126 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,008 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,019 | 0,022 |
| Bibliométrie | 0,016 | 0,017 |
| Études des sciences et des technologies | 0,006 | 0,008 |
| Communication savante | 0,011 | 0,012 |
| Science ouverte | 0,007 | 0,008 |
| Intégrité de la recherche | 0,011 | 0,010 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,065 | 0,013 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».