Effective Teamwork in Healthcare: Research and Reality
Notice bibliographique
Résumé
Issues affecting health workplaces range from serious concerns that could affect the immediate physical safety of workers to those that would improve productivity and efficiency, or make an organization a preferred employer. Employers and workers might consider effective teamwork an asset, but for patients it is a prerequisite. This paper reviews the evidence for effective teamwork, primarily that gathered by a research team funded by the Canadian Health Services Research Foundation (CHSRF). We also review the expert opinion provided by a group of 25 researchers and decision makers convened by CHSRF in late 2005 at a forum for discussion about issues related to effective teamwork. Included in the retreat were representatives from professional organizations and occupations as well as areas such as legal liability. Taken together, the research and expert opinion provide a comprehensive overview of the benefits of effective teamwork and the conditions needed for its implementation. In addition, we review policy and management perspectives on the most significant challenges to the implementation of effective teamwork in the Canadian context, and potential opportunities to overcome these obstacles.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,058 | 0,076 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,004 | 0,007 |
| Études des sciences et des technologies | 0,008 | 0,036 |
| Communication savante | 0,018 | 0,016 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,006 | 0,006 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,004 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».