SYSTEM OF PREVOCATIONAL REHABILITATION IN THE CZECH REPUBLIC
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Prevocational rehabilitation is performed by members of the rehabilitation team to get a functional assessment of the psychosensomotor potential for employment purposes for people with disabilities (patients/clients). Standard methodologies were divided into basic, recommended and special methods for determining the psychosensomotor potential for empolyement. The functional basic methodologies include: Barthel Index, Instrumental routine daily activities test, Daily structure, Interest questionnaire, Self-assessment of pain, Sensory examination, Work curve by Emil Kraepelin and Richard Pauli, Jebsen-Taylor Test, PurduePegboard test - model 320 20, Jamar Dynamometer, Isernhagen Work System, Loewenstein Occupational Therapy Cognitive Assessment, Activity Matching Ability System, WHO DAS II. The recommended methodologies include examinations by experts that each facility is obliged to ensure, if necessary, for example, targeted and comprehensive assessment, spiroergometry, speech examination, psychological, psychiatric examination, hearing examination, visual examination. Special methodologies are according specialization of rehabilitation facilities. Our Department of Rehabilitation Medicine is focused on patients with brain damage, therefore we use Rivermead Behaviour Memory Test, Mini Mental State Examination , The Middlesex Elderly Assessment of Mental State, Prevocational assessment according to Jacobs, Canadian model of employment, General office test Functional, Independence Measure etc. The prevocational evaluation result is sending to Labour Offices and should not contain any confidential medical information. This report may contain recommendations for further education or retraining. Physician completes the discharge paper and he summarizes the evaluation of the rehabilitation team members. This report includes positive employment recommendations and work restrictions.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,007 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle