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Enregistrement W2129215470 · doi:10.5430/ijhe.v4n2p181

Exploration of Engineering Students’ Values with Respect to Behaviors in Group Work

2015· article· en· W2129215470 sur OpenAlexvenueno aff
Robert Nagel, Eric Pappas, Matthew S. Swain, Gretchen A Hazard

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Higher Education · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineDecision Sciences
ThématiqueEthics in Business and Education
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesJames Madison UniversityNational Science Foundation
Mots-clésPsychologyInterpersonal communicationSocial skillsEngineering educationGroup workMathematics educationCooperative learningInterpersonal relationshipGroup (periodic table)Social psychologyTeaching methodDevelopmental psychologyEngineering

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In order to train young professionals, instructional methodologies in engineering need not only teach students knowledge, but must also instill the values and teach the behaviors— competencies students can demonstrate—required of professional practice. Herein, we focus on understanding the values and behaviors of students with respect to working as a member of an engineering group as a part of a course project. Our hypotheses are (1) that the students’ values with respect to the behavior of individuals in a group will remain stable through the academic year and (2) there will be behavioral predictors to group-based values. Our findings agree with the literature on societal groups which indicate that values should remain constant over time; we see here with our cohort of students that values not only remain stable, but also, students maintain high agreement through the academic year. With respect to behavior predictors, the behaviors that repeatedly correlated or predicted positive group values were related to interpersonal skills rather than knowledge or learning. This finding is important as it points to a noted necessity to foster strong interpersonal skills among students. Students need to recognize that how they interact with their group is just as important as the skills being brought to the group. The results presented herein are a first step toward creating a “personalized” instructional approach that focuses on aligning individual values and behaviors when working in an engineering group.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,012
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,004
Score d'incertitude au seuil0,020

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,012
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,002
Communication savante0,0030,001
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,200
Tête enseignante GPT0,474
Écart entre enseignants0,274 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2015
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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