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Enregistrement W2130869478 · doi:10.1186/1478-4491-12-62

Source country perceptions, experiences, and recommendations regarding health workforce migration: a case study from the Philippines

2014· article· en· W2130869478 sur OpenAlexfundno aff
Kanchan Marcus, Gabriella Quimson, Stephanie Short

Notice bibliographique

RevueHuman Resources for Health · 2014
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueGlobal Health Workforce Issues
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesQueensland University of TechnologyUniversity of MelbourneAustralian Research CouncilYork UniversityGriffith UniversityQueensland HealthQueen Margaret University
Mots-clésWorkforceThematic analysisNursingFocus groupQualitative researchNursing researchGovernment (linguistics)Context (archaeology)Public relationsMedicineHealth careHealth administrationEconomic growthPolitical sciencePublic healthSociologyBusinessMarketingGeography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: The Philippines continues to overproduce nurses for export. Little first-hand evidence exists from leading organisations in the Philippines concerning their experiences and perceptions in relation to Filipino nurse migration. What are their views about health workforce migration? This paper addresses this research gap by providing a source country perspective on Filipino nurse migration to Australia. METHODS: Focus-group interviews were conducted with key informants from nine Filipino organisations in the Philippines by an Australian-Filipino research team. The organisations were purposively selected and contacted in person, by phone, and/or email. Qualitative thematic analysis was performed using a coding framework. RESULTS: Health workforce migration is perceived to have both positive and negative consequences. On the one hand, emigration offers a welcome opportunity for individual Filipino nurses to migrate abroad in order to achieve economic, professional, lifestyle, and social benefits. On the other, as senior and experienced nurses are attracted overseas, this results in the maldistribution of health workers particularly affecting rural health outcomes for people in developing countries. Problems such as 'volunteerism' also emerged in our study. CONCLUSIONS: In the context of the WHO (2010) Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel it is to be hoped that, in the future, government recruiters, managers, and nursing leaders can utilise these insights in designing recruitment, orientation, and support programmes for migrant nurses that are more sensitive to the experience of the Philippines' education and health sectors and their needs.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,004
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,007
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,041
Score d'incertitude au seuil0,081

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0040,007
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,002
Études des sciences et des technologies0,0110,004
Communication savante0,0030,003
Science ouverte0,0020,006
Intégrité de la recherche0,0020,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,071
Tête enseignante GPT0,447
Écart entre enseignants0,376 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations41
Publié2014
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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