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Enregistrement W2131288596 · doi:10.5430/ijhe.v2n2p76

The Promise of Adaptive Mentorship©: What is the Evidence?

2013· article· en· W2131288596 sur OpenAlex
Edwin G. Ralph, Keith Walker

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
fundUn bailleur canadien est enregistré sur le travail.
venuePublié dans une revue dont le pays d'attache est le Canada.

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Higher Education · 2013
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueMentoring and Academic Development
Établissements canadiensUniversity of Saskatchewan
Organismes subventionnairesUniversity of SaskatchewanUniversity of British ColumbiaMcGill UniversityUniversity of Regina
Mots-clésMentorshipCoachingApprenticeshipProfessional developmentMedical educationPsychologyContingency theoryField (mathematics)Faculty developmentMedicineComputer scienceKnowledge management

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

This article describes Adaptive Mentorship © (AM), a mentoring model designed by the authors to be applied in any coaching, supervisory, mentorship, preceptorship, apprenticeship, or training setting across the post-secondary, professional-education, or occupational-training spectrum. The authors derived the AM model from earlier contingency leadership approaches, and in this present article they synthesize the research results that they and others have accumulated regarding the effectiveness of the model. During the past two decades, they have used these research findings to apply, refine, and disseminate the model in higher education settings. The authors describe AM’s rationale and implementation procedures; they consolidate the body of research findings; and they summarize the model’s strengths and limitations. They conclude this report by inviting interested mentorship practitioners/researchers in any field of professional development to consider this evidence in determining whether AM has potential to enhance their own mentoring programs.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,344
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,050
Tête enseignante GPT0,383
Écart entre enseignants0,333 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle