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Enregistrement W2133200035 · doi:10.5539/ibr.v5n10p1

Affective Commitment in Co-operative Organizations: What Makes Members Want to Stay?

2012· article· en· W2133200035 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

venuePublié dans une revue dont le pays d'attache est le Canada.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueInternational Business Research · 2012
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCooperative Studies and Economics
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésExtant taxonFlexibility (engineering)Context (archaeology)Value (mathematics)Organizational commitmentBusinessIdentification (biology)Public relationsAcceptance and commitment therapyAffect (linguistics)Order (exchange)Work (physics)Face (sociological concept)PsychologySocial psychologyKnowledge managementMarketingPolitical scienceSociologyEconomicsManagementIntervention (counseling)Computer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Affective member commitment is seen as an essential ingredient for sustainable and successful co-operation. It provides co-operatives with flexibility and helps to alleviate the problems of free-riding, property rights, and horizon differences. The importance of affective commitment is highlighted as co-operatives face the challenges of an increasingly globalized business environment. Co-operatives need to promote their members’ desire to remain as members and active users of the organization they own. In this paper, we review extant co-operative literature on members’ affective commitment and develop proposals on the sources of this type of commitment within a co-operative context. Hence, the focus of this paper is on the sources rather than the outcomes of affective commitment. Affective commitment is explained through three theoretical frameworks, namely organizational identification, organization-based self-esteem, and psychological ownership. Linkages are identified and a theoretical model is presented. Our work creates value for future research and practice of co-operation by summarizing extant knowledge on the sources of affective commitment, specifying previously unspecified relationships, and identifying avenues for future research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,366
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0010,003
Science ouverte0,0000,001
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,061
Tête enseignante GPT0,372
Écart entre enseignants0,311 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle