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Enregistrement W2134267941 · doi:10.1002/smj.202

When will boards influence strategy? inclination × power = strategic change

2001· article· en· W2134267941 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueStrategic Management Journal · 2001
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueGender Diversity and Inequality
Établissements canadiensKellogg's (Canada)Western University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésStatus quoCorporate governanceAffect (linguistics)Power (physics)Strategic planningStatus quo biasBusinessSample (material)Organizational changeUpper echelonsMarketingStrategic managementPublic relationsPolitical scienceEconomicsPsychologyManagementMarket economy

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract While boards of directors are usually recognized as having the potential to affect strategic change in organizations, there is considerable debate as to whether such potential is typically realized. We seek to reconcile the debate on whether boards are typically passive vs. active players in the strategy realm by developing a model that specifies when boards are likely to influence organizational strategy and whether such an influence is likely to impel vs. impede change. Specifically, we develop arguments as to when certain demographic and processual features of boards imply a greater inclination for strategic change, when these features imply a greater preference for the status quo, and how differences in such inclinations will influence strategic change. We then also propose that a board's inclination for strategic change interacts with a board's power to affect change, generating a multiplicative effect on strategic change. These ideas are tested using survey and archival data from a national sample of over 3000 hospitals. The supportive findings suggest that strategic change is significantly affected by board demography and board processes, and that these governance effects manifest themselves most strongly in situations where boards are more powerful. We discuss these findings in terms of their relevance for theories of demography, agency, and power. Copyright © 2001 John Wiley & Sons, Ltd.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,585
Score d'incertitude au seuil0,998

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,001
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,178
Tête enseignante GPT0,335
Écart entre enseignants0,157 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle