Notice bibliographique
Résumé
There is now a broad consensus that workplace pension arrangements around the world are sick and in need of strong medicine. Pension coverage and adequacy are too low, and pension uncertainty too high. The prescription of some pension experts is to resurrect the traditional defined-benefit (DB) plan. Others say broad defined-contribution (DC) plan coverage is the cure. This article argues that we have to move from an “either-or” to an “and-and” mindset if we want to seriously improve global workplace pension coverage, adequacy, and certainty. Integrative thinking about these issues leads to pension arrangements that combine the best of both traditional DB and DC plans, and that minimize the impact of their less attractive features. However, redesigning the pension formula is only half the cure. We must also redesign the institutional arrangements through which workplace pensions are delivered. The ideal pension delivery institution has expertise, scale, and acts solely in the best interests of plan participants. There are far too few pension funds around the world today that can meet this triple test. Placed in a Canadian context, the first priority should be to fill the workplace pension gap for the some 4 million Canadian private sector workers without registered pension plans currently facing materially reduced post-work standards of living.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,009 | 0,021 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,011 | 0,014 |
| Communication savante | 0,010 | 0,012 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,011 | 0,014 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,024 | 0,006 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».