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Enregistrement W2140535090 · doi:10.1108/jmd-08-2011-0102.r1

The use of benevolent leadership development to advance principles of responsible management education

2013· article· en· W2140535090 sur OpenAlexaffabout
Fahri Karakaş, Emine Sarigöllü, Alperen Manisalıgil

Notice bibliographique

RevueJournal of Management Development · 2013
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueWorkplace Spirituality and Leadership
Établissements canadiensMcGill University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésLeadership developmentMainstreamOriginalityManagement developmentEthical leadershipContext (archaeology)Leader developmentMoralitySociologyValue (mathematics)NeuroleadershipShared leadershipLeadership studiesCurriculumEngineering ethicsPsychologyTransactional leadershipPublic relationsManagementLeadership stylePedagogyPolitical scienceComputer scienceSocial scienceQualitative research

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose The purpose of this paper is to proposes benevolent leadership development as a framework to incorporate principles of responsible management education to mainstream management curriculum, specifically within the context of leadership courses. Design/methodology/approach The illustrative processes, exercises, and projects in this paper come from leadership development courses offered in Turkey and in Canada. Findings This paper presents four anchors that support benevolent leadership development: ethical sensitivity, spiritual depth, positive engagement, and community responsiveness. Research limitations/implications The paper develops the framework of benevolent leadership as a means to impart the principles of responsible management. Practical implications The paper shares pedagogical strategies to incorporate benevolent leadership in leadership development courses through use of individual and team projects and exercises. Originality/value The paper shares a theoretical framework and practical insights for incorporating multiple literacies and sensitivities – namely morality, spirituality, positivity, and community – in leadership development.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,007
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,009
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,007
Score d'incertitude au seuil0,039

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0070,009
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0020,006
Communication savante0,0030,002
Science ouverte0,0010,007
Intégrité de la recherche0,0010,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,171
Tête enseignante GPT0,323
Écart entre enseignants0,153 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations22
Publié2013
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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