Impact of Interprofessional Education on Collaboration Attitudes, Skills, and Behavior Among Primary Care Professionals
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
INTRODUCTION: Care for the frail elderly is often provided by several professionals. Collaboration between them is essential, but remains difficult to achieve. Interprofessional education (IPE) can improve this collaboration. We developed a 9-hour IPE program for primary care professionals from 7 disciplines caring for the frail elderly, and aimed to establish whether the program improved professionals' interprofessional attitudes and attitudes toward collaboration, collaboration skills, and collaborative behavior. We also evaluated learners' reactions to the program. METHODS: Before-after study, using the Interprofessional Attitudes Questionnaire (IAQ, score:1 to 7); Attitudes Toward Health Care Teams Scale (ATHCTS, score: 0 to 105); and Team Skills Scale (TSS, score:17 to 85). Additionally, semistructured interviews were conducted with 10 selected participants. RESULTS: Participants' (N = 80) overall interprofessional attitudes improved (IAQ baseline: 5.49; follow-up: 5.67, p = 0.001); attitudes toward geriatric teams did not change (ATHCTS baseline: 69.9; follow-up: 69.1, p = 0.32). Participants' self-reported team skills improved (TSS baseline: 45.7; follow-up: 48.1, p = 0.001). In the interviews, many interviewees reported increased collaboration with professionals of other disciplines due to the program. Interviewees considered the program's interprofessional nature and attending the program with local professionals important contributing factors to the experienced improvements in collaboration. However, they also noted that not all parts of the program had met the needs of all participating disciplines, due to differences in professional background and knowledge. DISCUSSION: A brief IPE program can improve interprofessional attitudes, collaboration skills, and collaborative behavior. That such a program allows professionals to get acquainted with each other and each other's viewpoints appears to be as important as the educational content.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle