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Enregistrement W2152810943 · doi:10.1111/j.0008-4085.2006.00352.x

Output and wages with inequality averse agents

2006· article· en· W2152810943 sur OpenAlexaffvenue
Dominique Demougin, Claude Fluet, Carsten Helm

Notice bibliographique

RevueCanadian Journal of Economics/Revue canadienne d économique · 2006
Typearticle
Langueen
DomaineEconomics, Econometrics and Finance
ThématiqueEconomic theories and models
Établissements canadiensUniversité du Québec à Montréal
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésCitationSchools of economic thoughtInequalitySociologyLibrary scienceManagementEconomicsComputer scienceNeoclassical economics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

We analyse a two-task work environment with risk-neutral but inequality averse individuals.For the agent employed in task 2 effort is verifiable, while in task 1 it is not.Accordingly, agent 1 receives an incentive contract that, owing to his wealth constraint, leads to a rent that the other agent resents.We show that greater inequality aversion unambiguously decreases total output and therefore average labour productivity.More specifically, inequality aversion reduces effort, wage, and payoff of agent 1. Effects on wage and effort of agent 2 depend on whether effort levels across tasks are substitutes or complements in the firm's output function.JEL classification: D2, J3 Produit et salaires quand les agents ont de l'aversion pour l'ine´galite´.Les auteurs analysent un environnement de travail a`deux taˆches ou`les individus ne sont pas inquie´te´s par le risque mais ont une aversion pour l'ine´galite´.Pour l'agent employe´a`la taˆche 2, le niveau d'effort est ve´rifiable, alors que pour la taˆche 1, il ne l'est pas.En conse´quence, l'agent 1 rec¸oit un contrat d'incitation qui, compte tenu de sa contrainte de richesse, entraıˆne une rente qui donne lieu a`du ressentiment chez les autres agents.On montre qu'une plus grande aversion a`l'ine´galite´entraıˆne sans ambiguı¨te´une chute de la production totale et donc de la productivite´moyenne du travail.Plus spe´cifiquement, l'aversion a`l'ine´galite´re´duit l'effort, le salaire et les gains de l'agent 1. L'effet sur le salaire et l'effort de l'agent 2 de´pend de la nature de la relation entre les niveaux d'effort dans les deux taˆches (substituts ou comple´ments) dans la fonction de production de l'entreprise.We would like to thank two anonymous referees for their valuable comments.Fluet is also affiliated with CIRANO.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,010
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,012
Score d'incertitude au seuil0,041

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,010
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0030,002
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0020,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0120,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,148
Tête enseignante GPT0,171
Écart entre enseignants0,023 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations79
Publié2006
Routes d'admission2
Résumé présentnon

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