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Enregistrement W2156578511 · doi:10.1093/geront/gnu011

Experience Corps Baltimore: Exploring the Stressors and Rewards of High-intensity Civic Engagement

2014· article· en· W2156578511 sur OpenAlexfundno aff
Vijay R. Varma, Michelle C. Carlson, Jeanine M. Parisi, Elizabeth K. Tanner, Sylvia McGill, Linda P. Fried, Linda H. Song, Tara L. Gruenewald

Notice bibliographique

RevueThe Gerontologist · 2014
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueAging and Gerontology Research
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesNational Institutes of HealthMcGill UniversityJohns Hopkins UniversityNational Institute on AgingHartford Foundation for Public GivingHarry and Jeanette Weinberg FoundationJohn A. Hartford FoundationJohn D. and Catherine T. MacArthur Foundation
Mots-clésStressorPsychologyFeelingInterpersonal communicationDevelopmental psychologySocial psychologyWell-beingClinical psychologyPsychotherapist

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

PURPOSE: Experience Corps (EC) represents a high-intensity, intergenerational civic engagement activity where older adults serve as mentors and tutors in elementary schools. Although high-intensity volunteer opportunities are designed to enhance the health and well being of older adult volunteers, little is known about the negative and positive aspects of volunteering unique to intergenerational programs from the volunteer's perspective. DESIGN AND METHODS: Stressors and rewards associated with volunteering in EC were explored in 8 focus group discussions with 46 volunteers from EC Baltimore. Transcripts were coded for frequently expressed themes. RESULTS: Participants reported stressors and rewards within 5 key domains: intergenerational (children's problem behavior, working with and helping children, observing/facilitating improvement or transformation in a child, and developing a special connection with a child); external to EC (poor parenting and children's social stressors); interpersonal (challenges in working with teachers and bonding/making social connections); personal (enjoyment, self-enhancement/achievement, and being/feeling more active); and structural (satisfaction with the structural elements of the EC program). IMPLICATIONS: Volunteers experienced unique intergenerational stressors related to children's problem behavior and societal factors external to the EC program. Overall, intergenerational, interpersonal, and personal rewards from volunteering, as well as program structure may have balanced the stress associated with volunteering. A better understanding of stressors and rewards from high-intensity volunteer programs may enhance our understanding of how intergenerational civic engagement volunteering affects well being in later life and may inform project modifications to maximize such benefits for future volunteers and those they serve.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,709
Score d'incertitude au seuil0,631

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,002
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,140
Tête enseignante GPT0,363
Écart entre enseignants0,223 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations41
Publié2014
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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