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Enregistrement W2162723202 · doi:10.1186/1477-7525-2-36

The Self-Perception and Relationships Tool (S-PRT): a novel approach to the measurement of subjective health-related quality of life.

2004· article· en· W2162723202 sur OpenAlexaff
Mark J. Atkinson, Paul Wishart, Bushra I Wasil, John W. Robinson

Notice bibliographique

RevueHealth and Quality of Life Outcomes · 2004
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealth, psychology, and well-being
Établissements canadiensVirtual Materials Group (Canada)University of Calgary
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésTranspersonalCronbach's alphaPsychologyClinical psychologyQuality of life (healthcare)Interpersonal communicationRating scaleIntrapersonal communicationInterpersonal relationshipMental healthScale (ratio)PsychometricsPsychiatryDevelopmental psychologySocial psychologyPsychotherapist

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: The Self-Perception and Relationships Tool (S-PRT) is intended to be a clinically responsive and holistic assessment of patients' experience of illness and subjective Health Related Quality of Life (HRQL). METHODS: A diversity of patients were involved in two phases of this study. Patient samples included individuals involved with renal, cardiology, psychiatric, cancer, chronic pelvic pain, and sleep services. In Phase I, five patient focus groups generated 128 perceptual rating scales. These scales described important characteristics of illness-related experience within six life domains (i.e., Physical, Mental-Emotional, Interpersonal Receptiveness, Interpersonal Contribution, Transpersonal Receptiveness and Transpersonal Orientation). Item reduction was accomplished using Importance Q-sort and Importance Checklist methodologies with 150 patients across the participating services. In Phase II, a refined item pool (88 items) was administered along with measures of health status (SF-36) and spiritual beliefs (Spiritual Involvements and Beliefs Scale--SIBS) to 160 patients, of these 136 patients returned complete response sets. RESULTS: Factor analysis of S-PRT results produced a surprisingly clean five-factor solution (Eigen values> 2.0 explaining 73.5% of the pooled variance). Items with weaker or split loadings were removed leaving 36 items to form the final S-PRT rating scales; Intrapersonal Well-being (physical, mental & emotional items), Interpersonal Receptivity, Interpersonal Contribution, Transpersonal Receptivity and Transpersonal Orientation (Eigen values> 5.4 explaining 83.5% of the pooled variance). The internal consistency (Cronbach's Alpha) of these scales was very high (0.82-0.97). Good convergent correlations (0.40 to 0.67) were observed between the S-PRT scales and the Mental Health scales of the SF-36. Correlations between the S-PRT Intrapersonal Well-being scale and three of SF-36 Physical Health scales were moderate (0.30 to 0.46). The criterion-related validity of the S-PRT spiritual scales was supported by moderate convergence (0.40-0.49) with three SIBS scales. CONCLUSION: Evidence supports the validity of the S-PRT as a generally applicable measure of perceived health status and HRQL. The test-retest reliability was found to be adequate for most scales, and there is some preliminary evidence that the S-PRT is responsive to patient-reported changes in determinants of their HRQL. Clinical uses and directions for future research are discussed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,034
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,005
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Études des sciences et des technologies
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,220
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0340,005
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0020,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,309
Tête enseignante GPT0,466
Écart entre enseignants0,157 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations24
Publié2004
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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