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Enregistrement W2162723327 · doi:10.1186/1478-4491-12-s1-i2

Addressing the human resources for health crisis through task-shifting and retention: results from the Africa Health Systems Initiative Support to African Research Partnerships program

2014· article· en· W2162723327 sur OpenAlex
Esmé Lanktree, Adrijana Corluka, Marc Cohen, Renée Larocque

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

fundUn bailleur canadien est enregistré sur le travail.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueHuman Resources for Health · 2014
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueGlobal Health Workforce Issues
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesCanadian Institutes of Health ResearchInternational Development Research CentreGovernment of Canada
Mots-clésHealth services researchHealth administrationSocial policyTask (project management)Public healthHealth policyHealth informaticsPolitical scienceEconomic growthMedicineNursingEconomicsManagement

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

In 2008, the Global Health Research Initiative (GHRI) invited applications from teams of researchers and decision-makers who were interested in conducting research related to human resources for health and the implementation and use of integrated health information systems in Africa, with special attention to equity considerations. These thematic areas constituted the focus of the Africa Health Systems Initiative - Support to African Research Partnerships (AHSI-RES) program. The Global Health Research Initiative is a partnership of three Canadian agencies: Foreign Affairs, Trade and Development Canada (DFATD), International Development Research Centre (IDRC), and the Canadian Institutes of Health Research (CIHR). GHRI is hosted at IDRC. AHSI-RES was a five year, $5.9 million CDN research program (2008-2013) supported by Foreign Affairs, Trade and Development Canada ($5 million) and the International Development Research Centre ($900 000). AHSI-RES is the research component of the larger DFATD Africa Health Systems Initiative (AHSI) program. The AHSI program is a 10 year, $450-million CDN commitment (2006-2016) to strengthening national-level health strategies and architecture, and is being implemented by Foreign Affairs, Trade and Development Canada. The AHSI-RES program’s purpose is to support policy relevant research, knowledge translation and exchange in the program’s thematic areas. The AHSI-RES program emphasized the importance of ongoing interaction, collaboration, and exchange of ideas between researchers and decision-makers to maximize the likelihood that research findings would be used to inform programs and policies. A decision-maker was defined as ‘an individual who makes decisions about, or influences, health policies or practices.’ The program used different approaches in order to build or increase local capacity for research, knowledge translation, and research use. The long-term objective was: “Health systems research allows African decision makers, policy advocates and health service managers to improve health outcomes and reduce disease burden through more efficient and affordable health systems” [1]. Teams were required to include one African researcher and one African decision-maker, both as co-principal applicants. Other African and non-African researchers and decision-makers could be involved as co-applicants or as collaborators. The co-principal applicants had to be affiliated with an institution located in an AHSI-RES geographic area of focus. Geographic areas of focus included: Francophone West Africa (Mali, Burkina Faso, Benin); Great Lakes and Eastern Africa (Tanzania, Uganda, Kenya); and Southern Africa (Malawi, Mozambique, Zambia).

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,036
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,002
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Méta-épidémiologie (sens strict), Études des sciences et des technologies, Intégrité de la recherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,705
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0360,002
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,000
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0300,001
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0000,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,550
Tête enseignante GPT0,555
Écart entre enseignants0,006 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle