MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2164996280

Strategic faculty recruitment increases research productivity within an academic university division.

2009· article· en· W2164996280 sur OpenAlexaffabout
Stephen W. Chung, Joanne S. Clifton, Andrea J. Rowe, Richard J. Finley, Garth L. Warnock

Notice bibliographique

RevuePubMed · 2009
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueHealth and Medical Research Impacts
Établissements canadiensUniversity of British Columbia
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMandateMedicineProductivityDivision (mathematics)Medical educationPublic relationsEconomic growthPolitical science
DOInon disponible

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Research is an important mandate for academic surgical divisions. However, there is widespread concern that the current health care climate is leading to a decline in research activity. A University of British Columbia (UBC) academic surgical division attempted to address this concern by strategically recruiting PhD research scientists to prioritize research and develop collaborative research programs. The objective of our study was to determine whether this strategy resulted in increased research productivity. METHODS: We reviewed the UBC Department of Surgery database to assess research funding obtained by the Division of General Surgery for the years 1994-2004. We searched MEDLINE for peer-reviewed publications by faculty members during this period. RESULTS: Research funding increased from a mean of Can$417,292 per year in the 5 years (1994/95-1998/99) before the recruitment of dedicated PhD scientists to a mean of Can$1.3 million per year in the 5 years following the recruitment strategy (1999/2000-2003/04; p = 0.012). Funding for the initial 5 years was Can$2.1 million, including 1 Canadian Institutes of Health Research (CIHR) grant. Funding increased to Can$6.8 million, including 22 CIHR grants over the subsequent 5 years (p < 0.001). Collaborative research led to the awarding of multidisciplinary grants exceeding Can$4 million with divisional members as principle or coprinciple investigators. From 1994/05 to 1998/99, the total number of peer-reviewed publications was 116 (mean 23.2, standard deviation [SD] 7 per year), increasing to 144 from 1999/2000 to 2003/04 (mean 28.8, SD 13 per year). The trend was for publications in journals with higher impact factors in the latter 5-year period. CONCLUSION: Strategic recruitment resulted in increased and sustained research productivity. Interactions between research scientists and clinicians resulted in successful program grant funding support. These results have implications for sustaining the research mission within academic departments of surgery.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,071
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,176
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Incitatifs · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,929
Score d'incertitude au seuil0,375

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0710,176
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0050,006
Études des sciences et des technologies0,0030,002
Communication savante0,0070,004
Science ouverte0,0020,010
Intégrité de la recherche0,0030,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0090,003

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,697
Tête enseignante GPT0,509
Écart entre enseignants0,188 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Devis d'étudeObservationnel
DomaineIncitatifs
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations24
Publié2009
Routes d'admission2
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revuePubMedMême sujetHealth and Medical Research ImpactsTravaux en français237 207