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Enregistrement W2170312128 · doi:10.1017/s1368980014001955

Organizational characteristics and processes are important in the adoption of the Alberta Nutrition Guidelines for Children and Youth in child-care centres

2014· article· en· W2170312128 sur OpenAlexafffundabout
Anna Farmer, Hara Nikolopoulos, Linda J. McCargar, Tanya R. Berry, Diana R. Mager

Notice bibliographique

RevuePublic Health Nutrition · 2014
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueObesity, Physical Activity, Diet
Établissements canadiensUniversity of Alberta
Organismes subventionnairesCanadian Institutes of Health Research
Mots-clésOrganizational cultureHealth careQualitative researchPsychologyNursingPublic relationsGuidelineEarly adopterMedical educationBusinessPolitical scienceMedicineSociologyMarketing

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

OBJECTIVE: The objective of the present study was to gain an understanding of the organizational characteristics and processes in two child-care centres that may influence adoption of the Alberta Nutrition Guidelines for Children and Youth (ANGCY). DESIGN: In-depth qualitative case studies. Data were collected through direct observations, key informant interviews and field notes. Diffusion of Innovations theory guided the evaluation and intrinsic case analysis. SETTING: Two urban child-care centres in Edmonton, Alberta, Canada identified as exemplary early adopter cases. SUBJECTS: Ten key informants comprised of directors, junior and senior staff members participated in interviews. RESULTS: Organizational processes such as leadership, networking and knowledge brokering, health champions and organizational culture positively influenced adoption behaviour in child-care centres. A key determinant influencing organizational behaviour within both centres was the directors' strong leadership. Acceptance of and adherence to the guidelines were facilitated by organizational factors, such as degree of centralization, formalization and complexity, level of staff training and education. Knowledge brokering by directors was important for transferring and exchanging information across the centre. All child-care staff embraced their informal role as health champions as essential to supporting guideline adherence and encouraging healthy food and eating environments. CONCLUSIONS: Organizational processes and characteristics such as leadership, knowledge brokering and networking, organizational culture and health champions played an important role in the adoption of nutrition guidelines in child-care centres. The complex interplay of decision making, organization of work and specialization of roles influenced the extent to which nutrition guidelines were adopted.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,006
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,015
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,793
Score d'incertitude au seuil0,412

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0060,015
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0040,005
Communication savante0,0040,001
Science ouverte0,0010,002
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,027
Tête enseignante GPT0,288
Écart entre enseignants0,261 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations11
Publié2014
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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