Assessment of Indices of Job Satisfaction among Nursing Staff in Calabar Metropolis of Cross River State
Notice bibliographique
Résumé
Abstract: This study investigated indices of job satisfaction among nursing staff in Calabar metropolis of Cross River State. Specifically, the relationship between remuneration availability of clinical equipment/facility, and manpower training/retraining on job satisfaction among nurses were undertaken. A structured questionnaire was used to collect data from 150 subjects for the study, drawn from 896 registered nurses from both the public and private sectors. The data generated were analyzed using Pearson Product Movement Correlation Coefficient Statistics. The result of the study revealed that remuneration, availability of clinical equipment/retraining have significant relationship with job satisfaction among nurses in Calabar metropolis. Based on the findings recommendations were proffered among which are: Remuneration of nurses in Calabar should be raised to compete with that of their counterparts globally; and provision of equipment and basic clinical supplies should be ensure in Public Medical Institutions especially in Calabar.Key words: Job satisfaction; Nursing staff; Remuneration; Manpower training; Manpower trainingResume: Cette etude enquete les indices de satisfaction au travail parmi le personnel infirmier dans la metropole de Calabar Etat de Cross River. Plus precisement, la relation entre la disponibilite de la remuneration des equipements cliniques / facilite, et la formation professionnelle / reformation sur la satisfaction du travail chez les infirmieres ont ete engages. Un questionnaire structure a ete utilise pour recueillir des donnees aupres de 150 sujets de l'etude, elabore a partir de 896 infirmieres a la fois des secteurs public et prive. Les donnees obtenues ont ete analysees a l'aide de Pearson Product Movement Correlation Coefficient Statistics. Le resultat de l'etude a revele que la remuneration, la disponibilite des equipements cliniques / reinformation ont une relation significative avec la satisfaction du travail chez les infirmieres de la metropole de Calabar. Sur la base des recommandations des conclusions ont ete avancees parmi lesquelles sont: la remuneration des infirmieres a Calabar devrait etre porte a rivaliser avec celui de leurs homologues au niveau mondial, et la fourniture d'equipements et de cliniques de base devrait etre assures dans les etablissements medicaux publics et en particulier a Calabar. Mots cles: Satisfaction au travail; Le personnel infirmier; La remuneration; La formation professionnelle; Formation de la force humaine
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».