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Enregistrement W2170680794 · doi:10.1111/j.1475-6773.2007.00710.x

International Recruitment of Nurses: Policy and Practice in the United Kingdom

2007· article· en· W2170680794 sur OpenAlexaboutno aff
James Buchan

Notice bibliographique

RevueHealth Services Research · 2007
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueGlobal Health Workforce Issues
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesEuropean Commission
Mots-clésKingdomMedicinePolitical scienceEconomic growthEconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

OBJECTIVE: To synthesize information about nurse migration into and out of the United Kingdom in the period to 2005, and to assess policy implications. PRINCIPAL FINDINGS: There has been rapid growth in inflow of nurses to the United Kingdom from other countries. In recent years, 40-50 percent of new nurse registrants in the United Kingdom have come from other countries, principally the Philippines, Australia, India, and South Africa. Outflow has been at a lower level, mainly to other English-speaking developed countries--Australia, the United States, New Zealand, Ireland, and Canada. The United Kingdom is a net importer of nurses. The principal policy instrument in the United Kingdom, the Code of Practice on International Recruitment, has not ended the inflow of nurses to the United Kingdom from sub-Saharan Africa. CONCLUSIONS: Given the increasing globalization of labor markets, it is likely that the historically high levels of inflow of internationally recruited nurses to the United Kingdom will continue over the next few years; however the "peak" number reached in 2002/2003 may not be repeated, particularly as large-scale active international recruitment has now been ended, for the short term at least. New English language tests and other revised requirements for international applicants being introduced by the Nurses and Midwives Council from September 2005 may restrict successful applications from some countries and will also probably add to the "bottleneck" of international nurse applicants. Demographic-driven demand for health care, combined with a potential reduction in supply of U.K. nurses as many more reach potential retirement age means that international recruitment is likely to remain on the policy agenda in the longer term, even with further growth in the number of home-based nurses being trained.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,018
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,035
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,053
Score d'incertitude au seuil0,105

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0180,035
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0020,003
Études des sciences et des technologies0,0020,001
Communication savante0,0050,004
Science ouverte0,0010,005
Intégrité de la recherche0,0020,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0060,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,351
Tête enseignante GPT0,660
Écart entre enseignants0,308 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations71
Publié2007
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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