MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2170836935 · doi:10.12927/hcpap.2007.18683

Deepening the Impact of Initiatives to Promote Teamwork and Workplace Health: A Perspective from the NEKTA Study

2007· letter· en· W2170836935 sur OpenAlexaffvenueabout
Michael P. Leiter

Notice bibliographique

RevueA Nudge Too Far? A Nudge at All? On Paying People to Be Healthy · 2007
Typeletter
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueWorkplace Health and Well-being
Établissements canadiensAcadia University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésHealth careEquity (law)Public healthPopulation healthTeamworkPerspective (graphical)Health equitySociologyHealth policyPolitical sciencePublic relationsManagementMedicineNursing

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Evaluations of major policy initiatives on workplace health and teamwork have found significant progress on some issues and inertia on others. This article explores the applicability of a model describing employees' psychological relationships with work as a framework for considering workplace health initiatives. The Mediation Model contributes a way of focusing on experiences that are integral to staff nurses' day-to-day work life. As such, the model provides direction for developing and evaluating strategies for enhancing the quality of work life, especially pertaining to workplace health. The commentary considers a few key findings from the Nursing Environments: Knowledge to Action (NETKA) study that reviewed the applicability of national policy documents on the healthcare systems of Atlantic Canada. The discussion considers implications of staff nurses' participation in sharing and using new knowledge about workplace health.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,011
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,020
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Commentaire · Signal consensuel: Commentaire
Score de désaccord entre enseignants0,082
Score d'incertitude au seuil0,163

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0110,020
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0000,001
Études des sciences et des technologies0,0250,009
Communication savante0,0070,004
Science ouverte0,0020,005
Intégrité de la recherche0,0190,020
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,065
Tête enseignante GPT0,430
Écart entre enseignants0,365 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreCommentaire

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations3
Publié2007
Routes d'admission3
Résumé présentoui

Explorer davantage

Même revueA Nudge Too Far? A Nudge at All? On Paying People to Be HealthyMême sujetWorkplace Health and Well-beingTravaux en français237 207