MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2171403439 · doi:10.1080/07359680802086174

Loyalty and Positive Word-of-Mouth

2006· article· en· W2171403439 sur OpenAlex
R. James Ferguson, Michèle Paulin, Elizabeth Leiriao

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueHealth Marketing Quarterly · 2006
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCustomer Service Quality and Loyalty
Établissements canadiensConcordia University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésWord of mouthLoyaltyContext (archaeology)Service (business)Customer satisfactionQuality (philosophy)MedicinePatient satisfactionMarketingLoyalty business modelService qualityBusinessNursingPublic relationsAdvertisingPsychologyPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The ability to attract and retain loyal customers depends on the successful implementation of a customer-centric strategy. Customer loyalty is an attitude about an organization and its' services that is manifested by intentions and behaviors of re-patronization and recommendation. In the context of many medical services, loyalty through repeat patronization is not pertinent, whereas loyalty through positive word-of mouth (WOM) recommendation can be a powerful marketing tool. The Shouldice Hospital, a well-known institution for the surgical correction of hernias, instituted a marketing plan to develop a stable base of patients by creating positive WOM advocacy. This study focused on the consequences of both hernia patient overall satisfaction (and overall service quality) and hospital personnel satisfaction on the level of positive WOM advocacy. Using a commitment ladder of positive WOM advocacy, respondents were divided into three categories described as passive supporters, active advocates and ambassador advocates. Patient assessments of overall satisfaction and service quality were significantly related to these progressive levels of WOM for recommending the hospital to potential patients. Similarly, the satisfaction of the hospital employees was also significantly related to these progressive levels of positive WOM about recommending the hospital to potential patients and to potential employees. High levels of satisfaction are required to create true ambassadors of a service organization.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,868
Score d'incertitude au seuil0,993

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,012
Tête enseignante GPT0,246
Écart entre enseignants0,234 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle