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Enregistrement W2178662090 · doi:10.1093/geronb/gbv105

Limited Benefits of Heterogeneous Dual-Task Training on Transfer Effects in Older Adults

2015· article· en· W2178662090 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueThe Journals of Gerontology Series B · 2015
Typearticle
Langueen
DomainePsychology
ThématiqueCognitive Abilities and Testing
Établissements canadiensConcordia UniversityUniversité de MontréalInstitut Universitaire de Gériatrie de MontréalUniversité du Québec à Montréal
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésDual (grammatical number)Task (project management)Transfer of trainingPsychologyTraining (meteorology)Cognitive psychologyEconomicsGeography

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

OBJECTIVES: It has often been reported that cognitive training has limited transfer effects. The present study addresses training context variability as a factor that could increase transfer effects, as well as the manifestation through time of transfer effects. METHOD: Fifty-eight older adults were assigned to an active placebo or two dual-task training conditions, one in which the training context varies between sessions (heterogeneous training) and the other in a fixed training context (homogeneous training). Transfer was assessed with near and far-modality transfer tasks. RESULTS: Results show that heterogeneous and homogeneous training led to larger near-modality transfer effects than an active placebo (computer lessons). Transfer effects were roughly comparable in both training groups, but heterogeneous training led to a steeper improvement of the dual-task coordination learning curve within training sessions. Also, results indicated that dual-task cost did not improve in the active placebo group from the pre- to the post-training sessions. DISCUSSION: Heterogeneous training showed modest advantages over homogeneous training. Results also suggest that transfer effects on dual-task cost induced by training take place early on in the post-training session. These findings provide valuable insights on benefits arising from variability in the training protocol for maximizing transfer effects.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,854
Score d'incertitude au seuil0,576

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,093
Tête enseignante GPT0,326
Écart entre enseignants0,233 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle