General practitioners’ preferences for future continuous professional development: evidence from a Danish discrete choice experiment
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
BACKGROUND AND OBJECTIVES: Danish general practitioners (GPs) follow a voluntary continuous professional development (CPD) programme based on accredited activities. Inspired by a current interest in CPD, this study investigates GPs' preferences for future CPD programmes. METHODS: The preferences were tested in a Discrete Choice Experiment (DCE) sent to 1079 randomly chosen GPs. The GPs were asked to choose between hypothetical CPD programmes, based on educational questions generated from discussions with educational stakeholders. RESULTS: The response rate was 686/1079 (63%). GPs had the following preferences for a future CPD programme: 1) option to exchange experience with colleagues, 2) focus on implementation of new knowledge into practice, 3) ensure 10 days of CPD activities per year, 4) to have CPD programmes where 50% are planned by a central organisation and 50% are planned by the individual GP, 5) to have teachers with a profound insight and knowledge about general practice. There was neither an overall request for appraisal, nor for more CPD activities based on interactive learning strategies. There was, however, variability in GPs' preferences regarding some of the elements. CONCLUSION: A prioritised list of Danish GPs' preferences for future CPD has been identified. However, variation in preferences suggests there should be room for individual variation.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle