Holding the Line in the Canadian Pulp and Paper Industry Priority #1: Draw a Line in the Sand to Defend Past Gains
Notice bibliographique
Résumé
Amidst the economic crisis of 2009 and the loss of tens of thousands of manufacturing jobs, one key strategic challenge for Canadian labour is how to hold the line and protect the fundamental standards and rights in collective agreements. In the weighing of risks, union leaderships are more than aware that either losing a collective bargaining struggle, or failing to rise to the challenge of a struggle, can result in more than a bad contract. Even worse, these defeats can dramatically change the rules of the whole game for the worse. In particular, industry and pattern-bargaining regimes that increase and protect standards for large groups of workers can be undermined or broken. Strategic leadership has never been more important. In my experience, the leadership we need involves several features. First, a clear basis of unity and set of principles that allows members to make choices – often difficult, painful choices. Unions must also have organization that gives a concrete form to solidarity. And leadership must ensure that resources are in place to allow unions to take on a fight to the finish, and to finish it. It is hard to imagine a group of workers more besieged by globalization and the economic crisis of 2009 than Canadian pulp and paper workers. In the past two years, about a quarter of their industry has been closed. Their goals today are certainly defensive, but, in my view, highly strategic. They are making choices, organizing, and struggling to hold the line. In October 2008 at the national convention of their union (the cep), President Dave Coles set out the choice that the union had made. “When this battered industry emerges from this dark period, our ranks will be smaller – they already are. But our pensions, our standard of living and our pattern bargaining systems will be intact.” The pulp and paper industry in Canada has highly centralized bargaining with two pattern systems, a western pattern and an eastern pattern. The two patterns follow each other on key issues like wages and term. Workers in Eastern Canada from 100 local unions and about 50 mills come together in a caucus which develops a common bargaining agenda and selects
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,058 | 0,009 |
| Communication savante | 0,019 | 0,005 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,006 |
| Intégrité de la recherche | 0,005 | 0,010 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,033 | 0,007 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».