MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W2220603809 · doi:10.1186/s12939-015-0271-y

EQUIP Healthcare: An overview of a multi-component intervention to enhance equity-oriented care in primary health care settings

2015· article· en· W2220603809 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
fundUn bailleur canadien est enregistré sur le travail.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.

Notice bibliographique

RevueInternational Journal for Equity in Health · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueHealth Policy Implementation Science
Établissements canadiensWestern UniversityUniversity of British ColumbiaUniversity of British Columbia Hospital
Organismes subventionnairesCanadian Institutes of Health Research
Mots-clésEquity (law)Health careHealth services researchHealth equityPsychological interventionIntervention (counseling)NursingParticipatory action researchPopulationTheory of changePublic healthHealth administrationHealth policyMedicinePsychologyPublic relationsPolitical scienceSociologyEnvironmental health

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: The primary health care (PHC) sector is increasingly relevant as a site for population health interventions, particularly in relation to marginalized groups, where the greatest gains in health status can be achieved. The purpose of this paper is to provide an overview of an innovative multi-component, organizational-level intervention designed to enhance the capacity of PHC clinics to provide equity-oriented care, particularly for marginalized populations. The intervention, known as EQUIP, is being implemented in Canada in four diverse PHC clinics serving populations who are impacted by structural inequities. These PHC clinics serve as case studies for the implementation and evaluation of the EQUIP intervention. We discuss the evidence and theory that provide the basis for the intervention, describe the intervention components, and discuss the methods used to evaluate the implementation and impact of the intervention in diverse contexts. DESIGN AND METHODS: Research and theory related to equity-oriented care, and complexity theory, are central to the design of the EQUIP intervention. The intervention aims to enhance capacity for equity-oriented care at the staff level, and at the organizational level (i.e., policy and operations) and is novel in its dual focus on: (a) Staff education: using standardized educational models and integration strategies to enhance staff knowledge, attitudes and practices related to equity-oriented care in general, and cultural safety, and trauma- and violence-informed care in particular, and; (b) Organizational integration and tailoring: using a participatory approach, practice facilitation, and catalyst grants to foster shifts in organizational structures, practices and policies to enhance the capacity to deliver equity-oriented care, improve processes of care, and shift key client outcomes. Using a mixed methods, multiple case-study design, we are examining the impact of the intervention in enhancing staff knowledge, attitudes and practices; improving processes of care; shifting organizational policies and structures; and improving selected client outcomes. DISCUSSION: The multiple case study design provides an ideal opportunity to study the contextual factors shaping the implementation, uptake and impact of our tailored intervention within diverse PHC settings. The EQUIP intervention illustrates the complexities involved in enhancing the PHC sector's capacity to provide equity-oriented care in real world clinical contexts.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,016
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,002
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,490
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0160,002
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,001
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,650
Tête enseignante GPT0,732
Écart entre enseignants0,081 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle