Social Security in United States Treaties and Executive Agreements
Notice bibliographique
Résumé
The employee dispatched by her company to work temporarily in international destinations is not a new phenomenon, but social structures between which the worker may move have arguably never been more complex. In a world of social insurance programs that feature broad contribution requirements coupled with limitations on benefits, global workers may be required to contribute in multiple jurisdictions, yet be eligible for benefits in none. Having introduced its own social insurance program in the 1930s when workers were much less likely to be sent on temporary cross-border assignments, the United States social security system has had to adapt to the increasingly international workforce. Adaptation has occurred over the last two decades in the form of coordination of taxes and benefits through treaty-like instruments called executive agreements. However, some matters of social security taxation, like other tax matters, have traditionally been addressed in income tax treaties. This article examines the role of tax treaties and executive agreements in the administration of the United States social security program, discusses some of the conflicts and issues that arise due to the use of multiple and potentially conflicting instruments, and suggests ways in which international coordination of social security could be improved in the United States.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,009 | 0,013 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,012 | 0,009 |
| Communication savante | 0,015 | 0,007 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,006 |
| Intégrité de la recherche | 0,010 | 0,009 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,008 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».