Notice bibliographique
Résumé
This paper provides a careful review and analysis of employment-based pensions and other post-retirement benefits that may be available to Canadian workers when they retire, with particular emphasis on the extent to which such benefits are vulnerable to unilateral employer alteration or cancellation, and to the risks which arise in the event of the employer's insolvency. Taking stock of key differences between the rights of unionized employees and non-unionized ones, the author argues that the legal regimes governing common law employment, collective bargaining and pensions offer varying degrees of security for post-retirement benefits, depending on the type of regime applicable to the workplace and the type of benefit. However, as the paper goes on to explain, the situation changes dramatically if the employer becomes insolvent -- all the more so because the federal legislation which regulates creditors' rights in an insolvency enjoys paramountcy over the provincial legislation that deals with employment, collective bargaining and pensions (including any provision made in that provincial legislation for so-called deemed trusts). The author sets out and weighs the numerous risks confronting employees' pension and post-retirement benefits entitlements in both an insolvency liquidation proceeding and in a restructuring, again drawing attention to the different dynamics that may come into play in unionized and non-unionized workplaces. In general, he finds, the security of pensions is stronger than that of non-pension benefits, but will still depend on the adequacy of the pension plan’s funding before insolvency.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,004 | 0,008 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,002 |
| Communication savante | 0,004 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».