Corporate governance and the role of labour as institutional shareholder and worker representative : towards a strategy framework for participation
Notice bibliographique
Résumé
This study is concerned with the development of a strategy framework for the Canadian Shareholder Association for Research and Education (SHARE) and the Canadian Labour Congress (CLC) on Canadian labour movement participation in corporate governance and business strategy.The paper examines the rationale for labour participation in corporate governance and the problem of shareholder-stakeholder conflict arising from labour's dual role as active shareholder and worker representative.Labour's support for a stakeholder-based governance is premised on the belief that shareholders and stakeholder goals can be made consistent with one another.This study addresses that assumption and argues that the opportunities to align shareholder and stakeholder goals are limited.The paper compares and contrasts the dominant Anglo-American and stakeholder models of corporate governance with respect to shareholder and labour stakeholder participation.It also examines labour's role in both international and domestic corporate governance reform and discusses how these reforms impact both shareholder and labour participation in governance.It argues that while both Anglo-American and European Union labour unions seek a greater role in the governance of the corporation, the structure of governance systems is a function of domestic/regional laws, political customs and differing approaches to industrial organization.Therefore, a strategy framework for the Canadian labour movement should be anchored within the Anglo-American shareholder value model of corporate governance.iiiThe paper discusses the ways in which labour seeks to gain voice, or influence, within the corporation in order to affect the direction of business strategy and decisionmaking.The study considers how labour participation impacts upon firm performance, the creation of shareholder wealth and the achievement of stakeholder goals.It probes labour's attempt to gain voice through its support for corporate social responsibility, socially responsible investment funds and direct participation on the board.The paper finds that the evidence supporting a positive relationship between labour participation and improved firm performance is ambiguous and, at times, contradictory.Nevertheless, it concludes that labour participation can, in certain circumstances, create mutual benefits for shareholders and stakeholders.However, the opportunities to do so are limited and the potential for shareholder-stakeholder conflict is great.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,018 | 0,008 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,007 | 0,054 |
| Communication savante | 0,013 | 0,010 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,007 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».