Kigyo No Shakai-Teki Sekinin: Challenges for Corporate Social Responsibility in Japan
Notice bibliographique
Résumé
Globally, there is increasing discussion about corporate social responsibility (CSR). Many large multinational enterprises, particularly in mining and other resource sectors, have voluntarily adopted CSR programs, having concluded that social, economic, and environmental sustainability measures are good for the "bottom line" and fro the communities in which they operate. Companies in Japan have yet to move in that direction, although there are a few notable exceptions. In part, this lack of adaptation to the growing interest in CSR internationally is due to cultural and social norms in Japan that suggest that many aspects of CSR properly belong to the domain of remedial legislation, such as environmental protection legislation, human rights lawn and social safety nets. One of the biggest challenges to Japanese corporations' promotion of CSR activities has been directors' obligation to consider how every activity of the corporation contributes directly or indirectly to profits. It has been difficult of Japanese corporations to develop CSR activities when they are not based on laws that would be enforced by regulatory bodies and/or the private sector. This paper begins to explore some of these issues. Through the collaboration between a Canadian scholar and a Japanese scholar working with Japanese corporations and policy-makers, this paper provides insight into the current state of Japanese corporate governance and the discussion regarding development of CSR activities and norms. Part II introduces some of the elements of CSR that have been adopted internationally, including a brief comparative reference to Canadian law. Part III explores why CSR has taken the particular trajectory it has in Japan. Part IV examines how the history and development of corporate law has influenced or been influenced by various components of CSR, particularly in the political and environmental arenas. Parts V and VI then respectively examine labour law and environmental law in Japan and their relationship to the potential for the growth of CSR.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,002 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».