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Enregistrement W2290587592 · doi:10.1108/jbs-11-2014-0129

Wicked problems: turning strategic management upside down

2016· article· en· W2290587592 sur OpenAlexaff
Charles McMillan, Jeffrey Overall

Notice bibliographique

RevueJournal of Business Strategy · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineDecision Sciences
ThématiqueComplex Systems and Decision Making
Établissements canadiensToronto Metropolitan UniversityYork University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésWicked problemMindsetContext (archaeology)Strategic managementInterdependenceIncrementalismManagement scienceEconomicsKnowledge managementComputer scienceSociologyManagementPolitical science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose – The purpose of this paper is to critique the existing decision-making models of organizational theory and the ability of strategic managers to address unconventional problems using these models. Strategic management models presume reasonable stability in the task environment and the organizational design features. However, complex problems, or wicked problems, are prolific in a global world. They change profoundly the nature of strategic management, where management faces a deep paradox – an environment of unprecedented interdependence, yet unpredictable forces of chaos and volatility, a landscape of wicked problems. In this paper, the authors address wicked problems within the context of strategic management. Design/methodology/approach – The authors review and critique the organizational theory literature, namely, microeconomics, bounded rationality, organizational failure and the theory of creative destruction within the context of wicked problems. Findings – The authors find that the contemporary models of strategic management are incapable of assisting managers in addressing the reality of wicked problems. They argue that organizational pathologies rest in executive action: pursuit of goals and objectives with a false sense of causation, feedback filters that exaggerate good news and restrict bad news and actions that give only token measures to correct faulty design decisions and faulty decision processes, including more emphasis on vertical channels than horizontal task interdependencies. Originality/value – The authors conclude that wicked problem-solving is by temperament and time horizon, a multilayered, multitasked, organizational challenge, and requires fundamentally different mindsets for design and performance systems for senior executives. The study of wicked problems requires a new corporate mindset, new collaborative models to address them and new corporate processes and executive training tools who increasingly have to address them. This research is a first step toward extending our understanding of how to address the world of wicked problems.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,043
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,044
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,043
Score d'incertitude au seuil0,230

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0430,044
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,001
Bibliométrie0,0050,004
Études des sciences et des technologies0,0080,060
Communication savante0,0280,029
Science ouverte0,0040,013
Intégrité de la recherche0,0060,016
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,185
Tête enseignante GPT0,367
Écart entre enseignants0,182 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations70
Publié2016
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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