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Enregistrement W2319140089 · doi:10.1080/10803548.2016.1158591

Facilitators and barriers to occupational health and safety in small and medium-sized enterprises: a descriptive exploratory study in Ontario, Canada

2016· article· en· W2319140089 sur OpenAlexaffabout
Behdin Nowrouzi‐Kia, Basem Gohar, Martyna Garbaczewska, Olena Chapovalov, Étienne Myette‐Côté, Lorraine Carter

Notice bibliographique

RevueInternational Journal of Occupational Safety and Ergonomics · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueOccupational Health and Safety Research
Établissements canadiensNipissing UniversityUniversity of AlbertaCanadian Public Health AssociationUniversity of TorontoLaurentian University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésOccupational safety and healthBusinessLegislationPrivate sectorSafety culturePsychological interventionPublic sectorExploratory researchHealth careEffective safety trainingWork (physics)Focus groupEnvironmental healthPublic healthNursingMedicineMarketingOccupational health nursingHealth policyEngineeringEconomic growthPolitical scienceManagementSociology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

PURPOSE: The purpose of this particular study was to test a newly created instrument in describing the facilitators and barriers to occupational health and safety in small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ontario, Canada. METHODS: A cross-sectional design was used to identify the occupational health and safety culture of SMEs in public and private sectors in Ontario. RESULTS: A total of 153 questionnaires were completed. The majority of respondents were female (84%) with a mean age of 49.8 years (SD 10.6). Seventy-four percent were supervisors. Seventy percent of respondents were from the private sector while 30% derived from the public sector including healthcare, community services, and non-profit organizations. Further, conducting regular external safety inspections of the workplace was found to be statistically associated with a safe work environment 2.88 95% CI [1.57, 5.27]. CONCLUSIONS: Strategies and training opportunities that focus on how to adapt occupational health and safety legislation to the nature and diversity of SMEs are recommended. Furthermore, employers may use such information to improve safety in their SMEs, while researchers can hopefully use such evidence to develop interventions that are applicable to meeting the occupational health and safety needs of SMEs.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,680
Score d'incertitude au seuil0,991

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,064
Tête enseignante GPT0,381
Écart entre enseignants0,317 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations27
Publié2016
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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