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Enregistrement W2327425612 · doi:10.1097/md.0000000000000937

Characteristics of Internal Medicine Physicians Disciplined by Professional Colleges in Canada

2015· article· en· W2327425612 sur OpenAlex
Jessica J. Liu, Asim Alam, Hanna R. Goldberg, John Matelski, Chaim M. Bell

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.

Notice bibliographique

RevueMedicine · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueMedical Malpractice and Liability Issues
Établissements canadiensInstitute for Work & HealthUniversity Health NetworkUniversity of TorontoMount Sinai HospitalHealth Sciences CentreSunnybrook Health Science Centre
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMedicineFamily medicineConfidence intervalRetrospective cohort studyMisconductPatient careInternal medicineNursing

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Physician misconduct is of serious concern to patient safety and quality of care. Currently, there are limited data on disciplinary proceedings involving internal medicine (IM) physicians.The aim of this study was to investigate the number and nature of disciplinary cases among IM physicians compared with those of other disciplined physicians.Our retrospective study reviewed information from all provincial Colleges of Physicians and Surgeons (CPS) and compiled a database of all disciplined physicians from 2000 to 2013 in Canada. Disciplinary rate differences (RDs) were calculated for IM physicians and compared with other physicians.From 2000 to 2013, overall disciplinary rates were low (9.6 cases per 10,000 physician years). There were 899 disciplinary cases, 49 of which involved 45 different IM physicians. IM physicians comprised 10.8% of all disciplined physicians and were disciplined at a lower rate than non-IM physicians, incurring 5.18 fewer cases per 10,000 physician years than other physicians (95% confidence interval [CI] 3.62-6.73; P < 0.001). They were significantly less likely to be disciplined for: unprofessional conduct (RD 1.16; CI 0.45-1.87; P = 0.001); unlicensed activity (RD 0.78; CI 0.37-1.19; P < 0.001); standard of care issues (RD 1.37; CI 0.49-2.26; P = 0.002); sexual misconduct (RD 1.65; CI 0.90-2.40; P < 0.001); miscellaneous (RD 0.80; CI 0.11-1.50; P = 0.020); mental illness (RD 0.06; CI 0.01-0.12; P = 0.025); inappropriate prescribing (RD 0.74; CI 0.15-1.33; P = 0.010); and criminal conviction (RD 0.33; CI 0.00-0.65; P = 0.048). No significant differences were found with respect to unclear violations, fraudulent behavior/prevarication, or offenses involving drugs/alcohol (all RDs less than 0.32). IM physicians were also less likely to incur the following penalties: voluntary license surrender (RD 0.53; CI 0.37-0.69; P < 0.001); suspension (RD 2.39; CI 1.26-3.51; P < 0.001); retraining/assessment (RD 1.58; CI 0.77-2.39; P < 0.001); restriction (RD 1.60; CI 0.74-2.46; P < 0.001); other (RD 0.52; CI 0.07-0.97; P = 0.030); formal reprimand (RD 2.78; CI 1.77-3.79; P < 0.001); or fine (RD 3.28; CI 1.89-4.67; P < 0.001). No significant differences were found with respect to revocation or mandated counseling/rehabilitation (all RDs less than 0.46).Generally, disciplinary rates among physicians were low. Compared with other physicians, IM physicians have significantly lower disciplinary rates overall and are less likely to incur the majority of disciplinary offenses and penalties.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,227
Score d'incertitude au seuil0,999

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0020,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,052
Tête enseignante GPT0,424
Écart entre enseignants0,372 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle