Notice bibliographique
Résumé
A Behavioral Theory of the Firm (Cyert & March, 1963) is a multifaceted collection of “little ideas” that has the potential to evolve into multiple and potentially revolutionary directions. In my first encounters with the BTF (the book and the theoretical research program), I was intrigued by its predominant focus on models of dynamic processes. BTF employs a distinctive style of theory construction that proceeds through articulation of models of behavior in organizations, and that builds on relatively parsimonious and realistic assumptions about underlying organizational processes (of decision making, information processing, expectation formation, etc.) and their limitations (arising from bounded rationality of organizational actors and processes). It is a bold approach of modeling the organizational processes that shape action in and of organizations, and it has been a persistent source of inspiration for many students of organizations since then. At the same time, BTF models tend to be dynamic (often incorporate computer programs that simulate dynamic processes) and can reveal the surprising implications of organizational processes and structures (e.g., competency traps, superstitious learning, garbage cans, etc.) and their unfolding in time. In particular, dynamic models of organizational learning and organizational rules appear to offer unusual potential for the future elaboration of the BTF.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,002 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,003 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,024 |
| Communication savante | 0,011 | 0,013 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,003 |
| Intégrité de la recherche | 0,004 | 0,007 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,002 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».