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Enregistrement W2333290490 · doi:10.1506/568u-w2fh-9yqm-qg30

Quantification and Persuasion in Managerial Judgement*

2005· article· en· W2333290490 sur OpenAlexvenueno aff
Kathryn Kadous, Lisa Koonce, Kristy L. Towry

Notice bibliographique

RevueContemporary Accounting Research · 2005
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueAuditing, Earnings Management, Governance
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPersuasionJudgementPsychologyCompetence (human resources)CriticismArgument (complex analysis)Social psychologyEpistemologyPolitical sciencePhilosophy

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Abstract Accounting involves assigning numbers to events — quantifying them. Conventional wisdom holds that putting numbers to an argument enhances its persuasive power. There is, however, little scholarly evidence to support or refute this claim, in accounting or elsewhere. In this paper, we develop an original process‐based model of how quantification influences persuasion. We posit that including a high‐quality quantified analysis in a proposal enhances its persuasive power by increasing both the perceived competence of the proposal preparer and the perceived plausibility that a favorable outcome could occur. Under some conditions, however, quantification also encourages criticism of the details of the proposal, which potentially offsets these effects. We experimentally test implications of our model in a managerial decision setting, investigating conditions in which quantification is more and less likely to result in criticism of the quantified proposal and, thus, less and more likely to be persuasive. We also test the model itself using structural equations methods. Results largely support the model, which should prove of value to researchers interested in the effects of quantification on judgements and to those interested in persuasion.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesCharge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,765
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0010,003
Science ouverte0,0010,001
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,055
Tête enseignante GPT0,308
Écart entre enseignants0,253 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations108
Publié2005
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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