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Enregistrement W2334107255 · doi:10.1097/acm.0000000000000126

Preventing Illegal Interview Questions

2014· letter· en· W2334107255 sur OpenAlexaffabout
Aisling A. Clancy

Notice bibliographique

RevueAcademic Medicine · 2014
Typeletter
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueMedical Education and Admissions
Établissements canadiensOttawa HospitalUniversity of Ottawa
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésDistrustInterviewConversationMedical educationPsychologyEthnic groupFamily medicineSocial psychologyMedicinePolitical scienceLaw

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

To the Editor: I read with much interest the August 2013 article by Hern and colleagues1 regarding potentially illegal questions in residency interviews. As a female candidate I was asked about ethnicity, family planning, and relationship status during my own interview process. One interviewer systematically listed each program in the region to solicit my planned rank order list. This type of questioning is not unusual, and one study2 found that 56/671 (8.3%; 95% CI = 6.4%–10.7%) of emergency medicine residency applicants were asked such questions by program representatives. Providing interviewers with targeted training to prepare them to conduct ethical and effective interviews with applicants could help residency programs to address this problem. It is not surprising that the authors found that these types of sensitive questions negatively affected respondents’ program rankings. When interviewees receive questions that should not be used, they may question the ethics of the selection committee and program. Some survey participants even felt they needed to be dishonest in their responses to such questions. Not only are programs potentially hurting their chances of obtaining highly qualified candidates, but interviewers may obtain false information by asking illegal questions. This only further perpetuates the distrust between programs and candidates in the match process, which has been well described in the literature.3,4 When questions flow naturally in the conversation, interviewees may be less likely to perceive them as illegal. After a long day, interviewers may be less cognizant about the types of questions being posed, allowing sensitive questions to slip into conversation. For these reasons, it is important to provide training for interviewers to maintain a fair and practical selection process. The interview can be a major influence—positive or negative—in candidate program ranking. Training interviewers in sensitive questioning to avoid breaches of ethics and trust would be valuable for the interview process and for our respective disciplines. Aisling Clancy, MD, MSc Third-year resident, Obstetrics and Gynecology, Ottawa Hospital and University of Ottawa, Ottawa, Ontario, Canada; e-mail: [email protected]

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,060
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,303
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: Sans objet
GenreSignal candidat: Commentaire · Signal consensuel: Commentaire
Score de désaccord entre enseignants0,060
Score d'incertitude au seuil0,319

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0600,303
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0020,002
Bibliométrie0,0020,002
Études des sciences et des technologies0,0060,006
Communication savante0,0090,008
Science ouverte0,0070,005
Intégrité de la recherche0,0240,023
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0130,007

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,092
Tête enseignante GPT0,405
Écart entre enseignants0,313 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreCommentaire

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations2
Publié2014
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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