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Enregistrement W2335371608 · doi:10.1017/s1463423612000254

Competence trust among providers as fundamental to a culturally competent primary healthcare system for immigrant families

2012· article· en· W2335371608 sur OpenAlexafffundabout
S Isaacs, Ruta Valaitis, K. Bruce Newbold, Margaret Black, Jan M. Sargeant

Notice bibliographique

RevuePrimary Health Care Research & Development · 2012
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueCultural Competency in Health Care
Établissements canadiensUniversity of GuelphMcMaster UniversityPublic Health Agency of Canada
Organismes subventionnairesMcMaster University
Mots-clésImmigrationCompetence (human resources)Cultural competencePrimary careHealth careNursingPsychologyPrimary health careMedicineFamily medicineSocial psychologyPolitical sciencePedagogy

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

AIM: To explore how an organization's trust in the cultural competency of other service providers (competence trust) can influence the effectiveness of a services network in meeting the needs of recent immigrant families. BACKGROUND: Primary health care for recent immigrants arriving in Canada is delivered through a network of community-based services. To ensure the functioning of the network and its ability to facilitate access to needed services for new arrivals, network members need to be able to work together collaboratively. A case study involving services for an urban community in Atlantic Canada was undertaken in 2009 to explore how service organizations worked together to address the needs of recent immigrant families with young children. This paper focuses on provider perceptions of cultural competency among local service organizations and how this influenced trust and desire to work together for the benefit of families. METHODS: The case study utilized both social network analysis and qualitative inquiry methodology. Twenty-one of 27 selected organizations responded to the online social network survey, and 14 key informant interviews were conducted. Social network measures and network mapping were used to demonstrate trusting relationships and associated interactions, while interview data were used to explain the relationships observed. FINDINGS: Perceived cultural competency affected the degree of trust and collaboration within the services network when addressing the needs of recent immigrant families. Competence trust toward other providers increased the desire and commitment to work together, while lack of competence trust created avoidance. Non-government organizations were identified among the most culturally competent. The perceived positive and negative experiences of families with different providers influenced the level of trust among network members. The development of systemic cultural competences within a services network is needed in order to improve collaborations and access to services for immigrant families.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,005
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,015
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,035
Score d'incertitude au seuil0,070

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0050,015
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0050,003
Communication savante0,0030,001
Science ouverte0,0000,003
Intégrité de la recherche0,0010,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,068
Tête enseignante GPT0,398
Écart entre enseignants0,331 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations28
Publié2012
Routes d'admission3
Résumé présentoui

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