Notice bibliographique
Résumé
Suburban employment centres have increasingly become major workplaces for suburban women without consideration of the specific requirements of these workers. This thesis examines the ability of suburban employment centres to respond to the particular needs of women employees by analyzing the relationship between the Greater Vancouver Regional District's (GVRD) objectives for suburban centres and the needs of women office workers. This thesis includes case studies of female workers at suburban firms located in Burnaby and Richmond, British Columbia. The research points to the specific considerations that can contribute to providing women with employment opportunities in a quality working environment. The thesis stresses the necessity for including a gender perspective in urban research, such as the suburbanization of offices and employment. Background information on the GVRD's Livable Region Program and Regional Town Centres strategy is provided, including a description of their objectives, successes and weaknesses, particularly as they pertain to suburban office workers. The growth of suburban offices and employment, and specifically, the development and characteristics of the Burnaby and Richmond town centres are also presented. The empirical research involved interviews of women working in suburban offices in Burnaby and Richmond to establish their actions, perceptions and expectations regarding their office location. The interview responses indicated that there is as much similarity and difference between the women working in Burnaby and Richmond, as there is between those working in town centre and non-town centre locations. Many of the women placed greater emphasis on the type of work than on the location of the office and its relationship to transit, services and amenities. Generally, most women only wanted basic amenities (banking, postal services and a convenience store) and a pleasant, relaxing environment. The findings from the interviews are analyzed in accordance with the objectives of the GVRD's Livable Region Program and Regional Town Centres strategy. Recommendations are made for ensuring that the GVRD's objectives are more cognizant of the requirements of women office workers.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».