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Enregistrement W2341380049 · doi:10.1108/jea-03-2015-0024

Administrators’ professional learning via Twitter: the dissonance between beliefs and actions

2016· article· en· W2341380049 sur OpenAlexaboutno aff
Vincent Cho

Notice bibliographique

RevueJournal of Educational Administration · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueOnline and Blended Learning
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSocial mediaPublic relationsCraftNegotiationCognitive dissonanceLeverage (statistics)Professional developmentPerceptionSociologyPsychologyPolitical scienceSocial psychologyPedagogyComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose Although there has been increasing optimism about the potential for social media platforms such as Twitter to support educators’ professional learning, it is yet unclear whether such promises hold true. Accordingly, the purpose of this study is to explore school administrators’ use of Twitter for professional learning. Design/methodology/approach This qualitative case study draws data collected from 17 school administrators from throughout the United States and Canada. In addition to individual, semi-structured interviews, administrators’ tweets were collected for two weeks. This resulted in 1460 tweets. Analyses were aimed at perceptions about Twitter, the knowledge shared, and its impact on practice. Findings Findings presented a paradox: although administrators were enthusiastic about the social and professional benefits associated with Twitter, they did not share or apply much knowledge commonly associated with administrator work. Topically, administrators’ tweets tended to focus on technology, rather than other leadership issues. Also, administrators’ informal tweets focused on norms and relationships in the online community, rather than other dimensions to leadership craft. What’s more, leaders were rarely able to point to direct changes in their school policies or practices resulting from Twitter. Research limitations/implications The present study raises issues for future research, including: How do administrators evaluate the expertise of peers or other resources online? How do leaders negotiate conflict or dialogue online? How might leaders leverage social media as public relations tools? Practical implications Whereas popular media have described the benefits of platforms like Twitter in broad strokes, the present study provides a detailed account of the practitioner experience. This account includes not only descriptions of what leaders might (or might not) be learning via Twitter, but also some of the benefits of being able to socialize with colleagues online. Originality/value As social media use has grown, so has interest in using such platforms for professional learning. However, there is a gap in knowledge regarding the strengths and shortfalls facing administrators. This study breaks new ground by comparing Twitter's purported benefits to user's tweets and outcomes.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,021
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,052
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,021
Score d'incertitude au seuil0,109

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0210,052
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0030,001
Études des sciences et des technologies0,0090,033
Communication savante0,0130,013
Science ouverte0,0010,009
Intégrité de la recherche0,0020,005
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0030,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,036
Tête enseignante GPT0,389
Écart entre enseignants0,352 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations30
Publié2016
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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