Application of Motivation in Nigeria Construction Industry: Factor Analysis Approach
Notice bibliographique
Résumé
Motivation application by industry players is expedient for effective workforce towards meeting organisation goal. This study identified motivation variables in accordance with Herzberg theory. This was used to survey factors that influence supervisors’ productivity as well as determining its application by contractors in Nigeria construction firms. Quantitative research design approach was employed with same questionnaire to supervisors and contractors. 174 questionnaires were administered to supervisors and 105 was filled and returned which constitute 60% success rate. Moreover, 16 questionnaires were administered to contractors and 12 was filled and returned which constitute 75% success rate. Analysis was done by descriptive statistics and Exploratory Factor Analysis (EFA). The outcome reveals that supervisors are mostly motivated by job security with mean score of 4.11 and standard deviation of .95 and least motivated by overtime with mean value of 2.82 and standard deviation of 1.14. Moreover, the most potent factor influencing their productivity is financial reward. However, the analysis of contractors’ application of motivation reveals that they operate non financial reward. The paper recommends relating motivation application to workers needs as a way of enhancing productivity in the sector. Furthermore, enactment of employment protection legislations for job security should be enhanced to guide against arbitrary dismissal or retrenchment in the sector.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».