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Enregistrement W2343746773 · doi:10.5430/jha.v5n4p20

Examination of the relationship between management and clinician agreement on communication openness, teamwork, and patient satisfaction in the US hospitals

2016· article· en· W2343746773 sur OpenAlexvenueno aff
Olena Mazurenko, Jason P. Richter, Abby Swanson-Kazley, Eric W. Ford

Notice bibliographique

RevueJournal of Hospital Administration · 2016
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiquePatient Satisfaction in Healthcare
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésTeamworkPatient safetyOpenness to experiencePatient satisfactionSafety cultureMedicineOrganizational cultureHealth careNursingReimbursementFamily medicinePsychologyPublic relationsSocial psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Background: Patient satisfaction has always been an area of focus for hospitals, but gained particular importance due to the changes in the Centers for Medicare and Medicaid reimbursement policies. Hospital managers and clinicians interact with patients in different ways and have different perspectives on safety culture, yet little is known about how that impacts patient satisfaction.Objective: To examine how the agreement between clinicians and management perspectives on patient safety culture is related to patient satisfaction by employing cross-sectional design with linear regressions.Methods: Two data sets were used: 2012 Hospital Survey on Patient Safety Culture and 2012 Hospital Consumer Assessment of Healthcare Providers and Systems (HCAHPS). The dependent variables were: overall rating of the hospital experience and willingness to recommend a hospital. The independent variables were four safety culture domains: communication openness, feedback, and communication about errors, teamwork within units, and teamwork between units.Results: The results suggest that manager and clinician agreement on high levels of communication openness, feedback and communication about errors, teamwork between units, and teamwork across units were positively and significantly associated with overall patient satisfaction and willingness to recommend. Additionally, more favorable perceptions about patient safety culture by only clinicians yielded similar findings.Conclusions: For policymakers, measuring managers and clinicians’ perceptions on patient safety culture may provide a valuable indicator of patient satisfaction throughout the country. While managers are more likely to have the power to devote resources to patient safety initiatives, they may not adequately judge culture in their unit and should take into account the perspectives of clinicians who have a more frontline perspective.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,019
Score d'incertitude au seuil0,295

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,074
Tête enseignante GPT0,396
Écart entre enseignants0,322 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations9
Publié2016
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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